Stellenausschreibung

ausgeschrieben am 03.04.2025

cusanus trägergesellschaft trier mbH
Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.

Wir stellen ein:

Altenpflegehelfer (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Als Einrichtung der cusanus trägergesellschaft trier mbH bietet das Seniorenheim Vallendar 85 Seniorinnen und Senioren eine umfassende stationäre Lang- und Kurzzeitpflege. Verstärken Sie unser Team in der Pflege in Voll- oder Teilzeit.

Hier ist Ihre helfende Hand gefragt:

• Durchführung der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege, Betreuung und Versorgung unter Fachaufsicht gemäß der vorliegenden Pflegeplanung und deren Dokumentation
  • Durchführung der Körperpflege
  • Durchführung geplanter Prophylaxen gemäß ihres Ausbildungsstandes
  • Hilfestellung bei Toilettengängen
  • sachgerechter Einsatz von Hilfsmitteln
  • Hilfestellung bei der Ernährung- und Flüssigkeitsversorgung
  • Hilfestellung bei der Fortbewegung in Form von Begleitung oder Fortbewegung im Rollstuhl/Pflegestuhl
  • Durchführung pflegenaher hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
• fachgerechte Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie (Behandlungspflege) nach ärztlicher Anordnung und den gesetzlichen Bestimmungen
  • Krankenbeobachtung
  • Mithilfe bei der Durchführung von physikalischen Maßnahmen, Einreibungen, Verbandswechseln, Wundversorgungen und Stomaversorgungen
• Mitwirkung bei der Gestaltung der Tagesabläufe und der sozialen Betreuung auf dem Wohnbereich

Damit überzeugen Sie uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
• Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Generationen, Herkunft und Krankheitsbildern
• Ein Gespür für Sensibilität gegenüber Bewohner*innen und deren Angehörigen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Einsatzbereitschaft

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) – zusätzlich erhalten Sie Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
  Ihr Gehalt steigt mit der Dauer der Betriebszugehörigkeit
• Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Berücksichtigung individueller Wünsche bei der Dienstplangestaltung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
• Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Berufliche Entwicklungschancen in einem großen Träger
• Trägereigene Akademie mit vielen Fort- und Weiterbildungsangebote

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF oder auf postalischem Weg. 

Ihr Ansprechpartner:
Heiko Reinert, Einrichtungsleitung
Telefon: 0261 6407-0
E-Mail: H.Reinert@seniorenheim-st-josef.de

Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.